医療法人財団華林会は「次世代育成支援対策推進法」「女性活躍推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を公表します。
次世代育成支援対策推進法
計画期間：2021年4月1日～2026年3月31日
- 妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備
（目標）育児休業取得率 100％
（対策）諸制度・相談窓口の周知、休職期間中の情報提供、復職時支援
女性活躍推進法
計画期間：2021年4月1日～2026年3月31日
- 職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備
（目標）部署別年次有給休暇取得率70％
（対策）計画的付与の推進 - 職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備
（目標）残業時間数の削減
（対策）終礼の実施による就労時間管理